「ASAI(アサイ)」は「(タイ語で)地元の人と共に生きる」を意味します。
探究心旺盛な世代がまるで地元の人のように過ごすホテルを目指し
「BE A LOCAL EVERYWHERE.」というコンセプトのライフスタイルホテルです。

デュシット・ホテルズ&リゾーツは、4つの「優雅さ」を活動の柱としています。
優雅さとは優しさを持って相手の幸せを願う態度と考えており、
具体的には「サービス」「幸福感」「地元とのつながり」「持続可能性」の4つです。

そして私たちデュシットが大切にしているのが「温かさ」。
それはゲストだけでなく、共に働くメンバーへの温かさもです。
性別や年齢、国籍、役職、雇用形態にとらわれることなく、個性を大切にし、お互いを尊重し合う社風。
職場ではお互いをニックネームやファーストネームで呼び合い、役職で呼ぶのはNG。
「タイトルが無くなると、心のバリアが無くなる」その瞬間に真のチームワークが生まれます。

  

オペレーション

オペレーション

職種
ASAI京都四条 オペレーション
ポジション
アシスタントマネージャー/デューティーマネージャー(管理職)
業務内容
【京都勤務】「ホテル全体を動かす裁量あるポジション」フロントだけでなく、レストランなど全部門と連携
私たちが目指しているのは、単なる宿泊施設ではありません。
その街らしさ、文化、人とのつながりを感じられる“ライフスタイルホテル”です。
ASAIはタイ語で「地元の人と共に生きる」という意味。ローカルの方々とコラボレーションをして
食、観光、文化などを体験できる、ゲストの記憶に残る唯一無二の体験を提供します。
今回募集するアシスタントマネージャー/デューティーマネージャーは、ホテル全体のオペレーションを支えながら、ゲスト体験をリードする重要なポジションです。

<主な仕事内容>
■VIPゲスト・リピーター対応
■ゲストフィードバック対応
■サービスリカバリー
■滞在満足度施策の実施
■シフト毎のホテル全体運営管理
■オペレーション改善提案
■現場スタッフへのコーチング
■サービス品質向上
■新人スタッフサポート
雇用形態
正社員
応募資格
<活かせる経験>
・ホテルでの宿泊部門、料飲部門経験
・接客、販売、サービス業務の経験
・英語、中国語、タイ語などの語学スキル
勤務場所
ASAI京都四条(京都市下京区松原通烏丸東入俊成町444)
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(1日の所定労働時間8時間)※シフト制
無理なく働ける環境です。休みもしっかり確保でき、私生活との両立が可能です。
待遇、福利厚生
■髪色自由
■昇給年1回、賞与年1回(2024年、2025年支給実績あり)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費(上限なし)
■ローカルサポート手当(1万円/月)※規定あり
■食事手当(1日800円)
■帰国休暇、傷病休暇(年間5日)
■結婚休暇、忌引き休暇
■生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇など
■慶弔見舞金制度
■グループホテル割引制度(全世界のDusitグループホテルで利用可能、年間何回でも利用可能)
■レストラン割引制度(最大50%)
■資格取得支援制度(ソムリエや京都検定、TOEICなどの各種資格取得をサポート)
■従業員図書

<研修制度充実>
入社時はオリエンテーションに加え、Dusitの文化やサービス態度、救命講習や衛生管理講習も実施しています。
ポジションに応じて、スーパーバイザー研修やアシスタントマネージャー研修なども実施。
皆さんの成長やキャリアアップをサポートしております。
その他オンラインで学べるツールも提供しております。
<その他>
弊社は年2回上司と評価面談を行います。
その際に「どんなことにチャレンジしたいのか」などをお伺いしますので、
ジョブローテーションの希望を伝えることも可能です。
休日休暇
年間休日113日 + 傷病休暇5日 ※月9~10日休み(シフト制)
★5日以上の長期休暇も取得できる環境です。

ASAI Kyoto Shijo
Check In - Check Out

Rooms

1

Adults

1

Children

0