職種

2027年卒　調理スタッフ

ポジション

2027年卒 調理スタッフ（洋食、イノベーティブ、フレンチ、タイ）

業務内容

ホテル館内のレストラン・宴会等での料理の仕込みから調理をお任せします。自社農園で栽培した地産野菜や選りすぐりの良質な食材を使用し、各レストランコンセプトを存分にお楽しみいただく料理をご提供しています。宴会料理はタイ料理と洋食を組み合わせた創作メニューとなっており、料理人として貴重な経験を積むことができます。

・洋食（オールデイダイニング・インルームダイニング・宴会）
・イノベーティブフュージョン（シェフズテーブル「紅葉」）
・タイ料理（Ayatana、またはKati）

雇用形態

正社員

応募資格

・料理への熱意がある方

・チームワークを大切にする方

・好奇心旺盛な方

・グローバルな環境で働きたい方

・タイ料理をはじめさまざまなジャンルの料理に興味がある方

勤務場所

デュシタニ京都（京都市下京区西洞院通正面上ル西洞院町466）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（1日の所定労働時間8時間）※シフト制

無理なく働ける環境です。休みもしっかり確保でき、私生活との両立が可能です。

待遇、福利厚生

■昇給年1回、賞与年1回（2024年、2025年支給実績あり）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■交通費（上限なし）

■ローカルサポート手当（1万円/月）※規定あり

■従業員食堂あり、食事支給（1日何回でもOK）

■帰国休暇、傷病休暇（年間5日）

■結婚休暇、忌引き休暇

■生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇など

■慶弔見舞金制度

■グループホテル割引制度（全世界のDusitグループホテルで利用可能、年間何回でも利用可能）

■レストラン割引制度（最大50％）

■資格取得支援制度（ソムリエや京都検定、TOEICなどの各種資格取得をサポート）

■従業員図書
　

＜研修制度充実＞

入社時はオリエンテーションに加え、Dusitの文化やサービス態度、救命講習や衛生管理講習も実施しています。

ポジションに応じて、スーパーバイザー研修やアシスタントマネージャー研修なども実施。

皆さんの成長やキャリアアップをサポートしております。

その他オンラインで学べるツールも提供しております。

＜その他＞

弊社は年2回上司と評価面談を行います。

その際に「どんなことにチャレンジしたいのか」などをお伺いしますので、

ジョブローテーションの希望を伝えることも可能です。

休日休暇

年間休日113日 + 傷病休暇5日 ※月9～10日休み（シフト制）

★5日以上の長期休暇も取得できる環境です。

※2027年より116日に変更予定

職種

宿泊部　ゲストサービス（ベル）

ポジション

サービスエージェント

業務内容

■ゲストの旅の「はじまり」と「終わり」を彩る仕事■

ホテルに到着した瞬間から、ゲストの京都での旅が始まります。

ゲストの滞在の「始まり」と「終わり」を彩る仕事です！

ゲストサービススタッフは、ゲストを最初にお迎えし、ホテルでの滞在をスムーズに

スタートしていただくとともに、出発の際には最後のお見送りまで担当する、

ホテルを代表するゲストサービススタッフです。

荷物をお預かりするだけではなく、ゲストとの会話からニーズをくみ取り、

京都での過ごし方をご提案したり、必要なサポートを先回りして提供したりすることで、

「またここに泊まりたい」と思っていただける滞在をつくります。
　

＜主な仕事内容＞

・ホテル到着時のゲストのお出迎え

・ゲストの荷物のお預かり・客室までのお届け

・客室までのエスコートおよびホテル施設・サービスのご案内

・出発時のゲストのお見送り

・タクシー・送迎車などの手配

・ゲストからの各種リクエストへの対応

・京都の観光スポット、レストラン、ショッピングなどのご案内

・コンシェルジュやフロントなど他部署との連携

・ゲストのお荷物の管理

・ゲストからのお問い合わせやご要望への対応
　

＜この仕事の魅力＞

■ ホテルの「顔」としてゲストをお迎えする

ゲストサービススタッフは、ホテルに到着したゲストが最初に出会うスタッフの一人です。

笑顔でのお迎え、自然な会話、さりげない気遣いなど、あなたの一つひとつの行動がホテルの第一印象につながります。

■ 「先回り」のホスピタリティを身につける

優れたサービスは、ゲストから依頼されたことに対応するだけではありません。

「お荷物が多いからサポートしよう」

「初めて京都に来た方だから、おすすめを一つ紹介しよう」

「お疲れの様子だから、スムーズにチェックインできるようサポートしよう」

そんな小さな気づきを行動に変えることで、常にゲストの期待を超えるサービスを提供します。

■ 世界中のゲストと出会い、接客スキルを磨ける

さまざまな国や文化、目的を持つゲストと接することで、コミュニケーション力や語学力、

異文化理解を自然に身につけることができます。

「人と話すことが好き」「ホテルで接客のプロフェッショナルを目指したい」という方にぴったりの仕事です。

雇用形態

正社員

応募資格

・人と接することが好きな方

・明るい笑顔で積極的にコミュニケーションできる方

・ゲストの立場に立って考えられる方

・「誰かの役に立つこと」にやりがいを感じる方

・ホテル・旅行・観光業界に興味がある方

・英語などの語学力を活かしたい方

・チームワークを大切にできる方

勤務場所

デュシタニ京都（京都市下京区西洞院通正面上ル西洞院町466）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（1日の所定労働時間8時間）※シフト制

無理なく働ける環境です。休みもしっかり確保でき、私生活との両立が可能です。

待遇、福利厚生

■昇給年1回、賞与年1回（2024年、2025年支給実績あり）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■交通費（上限なし）

■ローカルサポート手当（1万円/月）※規定あり

■従業員食堂あり、食事支給（1日何回でもOK）

■帰国休暇、傷病休暇（年間5日）

■結婚休暇、忌引き休暇

■生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇など

■慶弔見舞金制度

■グループホテル割引制度（全世界のDusitグループホテルで利用可能、年間何回でも利用可能）

■レストラン割引制度（最大50％）

■資格取得支援制度（ソムリエや京都検定、TOEICなどの各種資格取得をサポート）

■従業員図書
　

＜研修制度充実＞

入社時はオリエンテーションに加え、Dusitの文化やサービス態度、救命講習や衛生管理講習も実施しています。

ポジションに応じて、スーパーバイザー研修やアシスタントマネージャー研修なども実施。

皆さんの成長やキャリアアップをサポートしております。

その他オンラインで学べるツールも提供しております。

＜その他＞

弊社は年2回上司と評価面談を行います。

その際に「どんなことにチャレンジしたいのか」などをお伺いしますので、

ジョブローテーションの希望を伝えることも可能です。

休日休暇

年間休日113日 + 傷病休暇5日 ※月9～10日休み（シフト制）

★5日以上の長期休暇も取得できる環境です。

職種

宿泊部　コンシェルジュ

ポジション

チーフコンシェルジュ（管理職）

業務内容

チーフコンシェルジュは、Dusit Thani Kyotoのホスピタリティを最前線で体現するポジションです。

タイの伝統的なおもてなしの精神「優雅なホスピタリティ」と、京都が培ってきた美意識や文化的価値を融合させ、ゲスト一人ひとりに寄り添った、記憶に残る滞在体験を創出していただきます。

コンシェルジュチームの円滑な運営とチームマネジメントを担いながら、VIPやリピーター、インバウンドゲストを含む多様なお客様の期待を超えるサービスを提供します。

また、館内各部門および外部パートナーとの連携を通じて、洗練された到着・出発オペレーションから特別なリクエストまで、一貫性のある上質なゲスト体験を実現する役割を担います。
　

＜主な仕事内容＞

◆コンシェルジュ業務全般

周辺地域・京都市内の観光案内（寺社仏閣、庭園、文化財、季節行事など）

レストラン、料亭、バー等の予約・ご提案

日本・京都ならではの伝統文化体験の案内

交通手段（鉄道、タクシー、ハイヤー等）や観光施設チケットの案内・手配

Dusit Thani Kyotoならではのエクスペリエンスの企画・運営サポート

京都の工芸品、和菓子、地元ブランドなどのお土産・ショップ紹介

◆オペレーション管理とゲスト満足度の向上

クレームや特別リクエストへの対応およびフォローアップ

ゲスト満足度向上に向けたサービス品質の継続的な改善

PMSなどホテルシステムを活用した業務・オペレーション管理

フロントオフィスと連携した到着・出発時のスムーズな対応

業務フローの最適化およびサービス効率の向上

◆チームマネジメント・育成

コンシェルジュチームの日常業務管理および指導

シフト作成、勤怠管理、コスト管理

スタッフの育成・教育計画の立案およびトレーニング実施

Dusitブランドのサービス基準と京都ならではの感性を兼ね備えた人材育成

雇用形態

正社員

応募資格

・英語および日本語（ビジネスレベル）

・ラグジュアリーホテルでのコンシェルジュ経験3年以上

・マネジメント経験3年以上

・チームで協力して働くことができる方

・ホスピタリティ溢れる方

・新しいことにもチャレンジ精神が旺盛な方

勤務場所

デュシタニ京都（京都市下京区西洞院通正面上ル西洞院町466）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（1日の所定労働時間8時間）※シフト制

無理なく働ける環境です。休みもしっかり確保でき、私生活との両立が可能です。

待遇、福利厚生

■昇給年1回、賞与年1回（2024年、2025年支給実績あり）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■交通費（上限なし）

■ローカルサポート手当（1万円/月）※規定あり

■従業員食堂あり、食事支給（1日何回でもOK）

■帰国休暇、傷病休暇（年間5日）

■結婚休暇、忌引き休暇

■生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇など

■慶弔見舞金制度

■グループホテル割引制度（全世界のDusitグループホテルで利用可能、年間何回でも利用可能）

■レストラン割引制度（最大50％）

■資格取得支援制度（ソムリエや京都検定、TOEICなどの各種資格取得をサポート）

■従業員図書
　

＜研修制度充実＞

入社時はオリエンテーションに加え、Dusitの文化やサービス態度、救命講習や衛生管理講習も実施しています。

ポジションに応じて、スーパーバイザー研修やアシスタントマネージャー研修なども実施。

皆さんの成長やキャリアアップをサポートしております。

その他オンラインで学べるツールも提供しております。

＜その他＞

弊社は年2回上司と評価面談を行います。

その際に「どんなことにチャレンジしたいのか」などをお伺いしますので、

ジョブローテーションの希望を伝えることも可能です。

休日休暇

年間休日113日 + 傷病休暇5日 ※月9～10日休み（シフト制）

★5日以上の長期休暇も取得できる環境です。

職種

宿泊予約

ポジション

リザベーションスーパーバイザー

業務内容

宿泊予約チームのスーパーバイザーとして、個人予約の管理およびチームメンバーの指導・育成を担当していただきます。

お客様の滞在前体験の重要な接点として、卓越したサービスマインドを発揮しながら、売上最大化とゲスト満足度向上に貢献していただきます。
　

＜予約業務管理＞

・宿泊予約（電話・メール・Webサイト・旅行代理店・OTA等）の受付および管理

・客室在庫、料金設定、販売制限の管理

・VIPゲスト、長期滞在ゲスト、特別リクエストへの対応

・予約内容の正確性確認および関連部署への情報共有

＜ゲストサービス＞

・予約に関する問い合わせ・苦情対応

・ゲストの期待を超えるパーソナライズされたサービス提供

・Forbes Travel GuideやLQAなどのラグジュアリースタンダードの実践

＜チームマネジメント（スーパーバイザー）＞

・リザベーションエージェントの指導、育成、品質管理

・シフト管理および業務分担の調整

・新入社員のトレーニングおよびコーチング実施

雇用形態

正社員

応募資格

＜必須要件＞

・宿泊予約、フロントデスク勤務経験が2年以上の方

・スーパーバイザー経験1年以上（スーパーバイザー職）

・英語力ビジネスレベル（電話応対、メール対応）

・日本語力ビジネスレベル（JLPT N2相当以上の日本語力を有する方）

＜歓迎要件＞

・ラグジュアリーホテルでの実務経験

・OPERA使用経験

・Forbes Travel GuideまたはLQA基準への理解

■求める人物像

・高いホスピタリティマインドをお持ちの方

・チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方

・数字に強く、収益意識を持って業務に取り組める方

・マルチタスク環境でも正確に業務を遂行できる方

・ゲストやチームメンバーとの円滑なコミュニケーションができる方

・サービス品質向上のために継続的な改善提案ができる方

勤務場所

デュシタニ京都（京都市下京区西洞院通正面上ル西洞院町466）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（1日の所定労働時間8時間）※シフト制

無理なく働ける環境です。休みもしっかり確保でき、私生活との両立が可能です。

待遇、福利厚生

■昇給年1回、賞与年1回（2024年、2025年支給実績あり）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■交通費（上限なし）

■ローカルサポート手当（1万円/月）※規定あり

■従業員食堂あり、食事支給（1日何回でもOK）

■帰国休暇、傷病休暇（年間5日）

■結婚休暇、忌引き休暇

■生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇など

■慶弔見舞金制度

■グループホテル割引制度（全世界のDusitグループホテルで利用可能、年間何回でも利用可能）

■レストラン割引制度（最大50％）

■資格取得支援制度（ソムリエや京都検定、TOEICなどの各種資格取得をサポート）

■従業員図書
　

＜研修制度充実＞

入社時はオリエンテーションに加え、Dusitの文化やサービス態度、救命講習や衛生管理講習も実施しています。

ポジションに応じて、スーパーバイザー研修やアシスタントマネージャー研修なども実施。

皆さんの成長やキャリアアップをサポートしております。

その他オンラインで学べるツールも提供しております。

＜その他＞

弊社は年2回上司と評価面談を行います。

その際に「どんなことにチャレンジしたいのか」などをお伺いしますので、

ジョブローテーションの希望を伝えることも可能です。

休日休暇

年間休日113日 + 傷病休暇5日 ※月9～10日休み（シフト制）

★5日以上の長期休暇も取得できる環境です。

職種

料飲部　レストランサービス

ポジション

スーパーバイザー／サービスエージェント

業務内容

レストランスーパーバイザー/サービスエージェントとして、お客様一人ひとりに寄り添い、心に残る時間を提供いただける方を募集しています。

タイの“Gracious Hospitality”と京都のおもてなしを大切にしながら、世界中から訪れるゲストへ、洗練されたサービスを届けていただきます。
　

＜主な仕事内容＞

レストランにおける接客業務全般（ご案内、オーダーテイク、配膳、テーブル管理など）

お客様一人ひとりに合わせた、温かみのあるパーソナルサービスの提供

メニュー説明やおすすめのご提案（料理・ドリンク・ペアリング等）

店内の雰囲気づくりやサービス品質の維持・向上

VIPゲストや海外ゲストへのホスピタリティ対応

◎ご本人の希望及び適性を判断した上で、下記いずれかの配属となります。

・Kati（オールデイダイニング）

・Ayatana（スペシャリティータイレストラン）

・Kōyō （シェフズテーブル）

雇用形態

正社員

応募資格

・ホスピタリティ精神にあふれ、人を喜ばせることにやりがいを感じる方

・チームワークを大切にし、前向きに協働できる方

・細やかな気配りと美意識を持ち、サービスの質にこだわれる方

・新しいことにも積極的にチャレンジできる柔軟性のある方

・英語でのコミュニケーション力（歓迎）

勤務場所

デュシタニ京都（京都市下京区西洞院通正面上ル西洞院町466）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（1日の所定労働時間8時間）※シフト制

無理なく働ける環境です。休みもしっかり確保でき、私生活との両立が可能です。

待遇、福利厚生

■昇給年1回、賞与年1回（2024年、2025年支給実績あり）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■交通費（上限なし）

■ローカルサポート手当（1万円/月）※規定あり

■従業員食堂あり、食事支給（1日何回でもOK）

■帰国休暇、傷病休暇（年間5日）

■結婚休暇、忌引き休暇

■生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇など

■慶弔見舞金制度

■グループホテル割引制度（全世界のDusitグループホテルで利用可能、年間何回でも利用可能）

■レストラン割引制度（最大50％）

■資格取得支援制度（ソムリエや京都検定、TOEICなどの各種資格取得をサポート）

■従業員図書
　

＜研修制度充実＞

入社時はオリエンテーションに加え、Dusitの文化やサービス態度、救命講習や衛生管理講習も実施しています。

ポジションに応じて、スーパーバイザー研修やアシスタントマネージャー研修なども実施。

皆さんの成長やキャリアアップをサポートしております。

その他オンラインで学べるツールも提供しております。

＜その他＞

弊社は年2回上司と評価面談を行います。

その際に「どんなことにチャレンジしたいのか」などをお伺いしますので、

ジョブローテーションの希望を伝えることも可能です。

休日休暇

年間休日113日 + 傷病休暇5日 ※月9～10日休み（シフト制）

★5日以上の長期休暇も取得できる環境です。

職種

調理部　タイ料理

ポジション

タイ料理　ヘッドシェフ

業務内容

タイ料理部門全体の品質・人材・収益を管理する責任者です。

ホテルにおけるタイ料理部門の責任者として、タイ料理の品質維持・向上、メニュー開発、原価管理、人材育成、衛生管理および日々のオペレーションを統括し、ゲスト満足度、収益性およびブランド基準の達成に責任を負います。
　

＜主な仕事内容＞

・メニュー開発（レストラン、宴会料理、ルームサービス）

・食材原価・予算管理

・キッチンオペレーション管理

・品質管理

・衛生管理（HACCPなど）

・スタッフの採用・育成

・シフト作成

・厨房全体のマネジメント

雇用形態

正社員

応募資格

＜経験＞

・タイ料理専門店またはホテルでの調理経験

・Sous Chef以上の管理職経験

・タイ料理全般に関する高度な専門知識

＜求める人物像＞

・本場タイ料理の知識と情熱がある

・チームを率いるリーダーシップがある

・ゲスト満足と収益の両方を考えられる

・多国籍スタッフと協働できる

・ラグジュアリーホテルのサービス基準を理解している

・HACCP関連知識を有している

勤務場所

デュシタニ京都（京都市下京区西洞院通正面上ル西洞院町466）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（1日の所定労働時間8時間）※シフト制

無理なく働ける環境です。休みもしっかり確保でき、私生活との両立が可能です。

待遇、福利厚生

■昇給年1回、賞与年1回（2024年、2025年支給実績あり）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■交通費（上限なし）

■ローカルサポート手当（1万円/月）※規定あり

■従業員食堂あり、食事支給（1日何回でもOK）

■帰国休暇、傷病休暇（年間5日）

■結婚休暇、忌引き休暇

■生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇など

■慶弔見舞金制度

■グループホテル割引制度（全世界のDusitグループホテルで利用可能、年間何回でも利用可能）

■レストラン割引制度（最大50％）

■資格取得支援制度（ソムリエや京都検定、TOEICなどの各種資格取得をサポート）

■従業員図書
　

＜研修制度充実＞

入社時はオリエンテーションに加え、Dusitの文化やサービス態度、救命講習や衛生管理講習も実施しています。

ポジションに応じて、スーパーバイザー研修やアシスタントマネージャー研修なども実施。

皆さんの成長やキャリアアップをサポートしております。

その他オンラインで学べるツールも提供しております。

＜その他＞

弊社は年2回上司と評価面談を行います。

その際に「どんなことにチャレンジしたいのか」などをお伺いしますので、

ジョブローテーションの希望を伝えることも可能です。

休日休暇

年間休日113日 + 傷病休暇5日 ※月9～10日休み（シフト制）

★5日以上の長期休暇も取得できる環境です。

職種

調理部　タイ料理

ポジション

タイ料理　Commis

業務内容

Thai Head ChefやSous Chefの指導のもと、タイ料理の調理補助、仕込み、盛り付け、清掃および衛生管理を担当します。
　

＜調理補助＞

野菜、肉、魚介類の下処理、食材の準備・仕込み、ソースや調味料の準備、基本的な調理業務

＜盛り付け＞

レシピや基準に沿った盛り付け、品質・見た目の維持、提供前の最終確認サポート

＜食材管理＞

食材の保管、在庫確認、先入先出（FIFO）の実施、

＜衛生管理＞

HACCP基準に基づく業務、調理器具の洗浄、キッチン清掃、食品安全ルールの遵守

雇用形態

正社員

応募資格

＜経験＞

調理経験1年以上

＜歓迎要件＞

・タイ料理経験

・ホテルやレストランでの勤務経験

・英語またはタイ語スキル

勤務場所

デュシタニ京都（京都市下京区西洞院通正面上ル西洞院町466）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（1日の所定労働時間8時間）※シフト制

無理なく働ける環境です。休みもしっかり確保でき、私生活との両立が可能です。

待遇、福利厚生

■昇給年1回、賞与年1回（2024年、2025年支給実績あり）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■交通費（上限なし）

■ローカルサポート手当（1万円/月）※規定あり

■従業員食堂あり、食事支給（1日何回でもOK）

■帰国休暇、傷病休暇（年間5日）

■結婚休暇、忌引き休暇

■生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇など

■慶弔見舞金制度

■グループホテル割引制度（全世界のDusitグループホテルで利用可能、年間何回でも利用可能）

■レストラン割引制度（最大50％）

■資格取得支援制度（ソムリエや京都検定、TOEICなどの各種資格取得をサポート）

■従業員図書
　

＜研修制度充実＞

入社時はオリエンテーションに加え、Dusitの文化やサービス態度、救命講習や衛生管理講習も実施しています。

ポジションに応じて、スーパーバイザー研修やアシスタントマネージャー研修なども実施。

皆さんの成長やキャリアアップをサポートしております。

その他オンラインで学べるツールも提供しております。

＜その他＞

弊社は年2回上司と評価面談を行います。

その際に「どんなことにチャレンジしたいのか」などをお伺いしますので、

ジョブローテーションの希望を伝えることも可能です。

休日休暇

年間休日113日 + 傷病休暇5日 ※月9～10日休み（シフト制）

★5日以上の長期休暇も取得できる環境です。

職種

スパセラピスト

ポジション

セラピスト

業務内容

・ホテル内スパでのトリートメント、および関連業務

・レセプション、お客さま応対を含む、スパ内の業務サポート

・施設内の安全・衛生管理

雇用形態

正社員

応募資格

・ホテルスパ、ラグジュアリースパでのセラピスト経験

・英会話スキル歓迎

勤務場所

Devarana Wellness

デュシタニ京都（京都市下京区西洞院通正面上ル西洞院町466）

勤務時間

09:30-22:00　※シフト制

（シフトや通勤の状況により、6時45分からの勤務を願いすることがあります。応相談）

待遇、福利厚生

■昇給年1回、賞与年1回（2024年、2025年支給実績あり）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■交通費（上限なし）

■ローカルサポート手当（1万円/月）※規定あり

■従業員食堂あり、食事支給（1日何回でもOK）

■帰国休暇、傷病休暇（年間5日）

■結婚休暇、忌引き休暇

■生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇など

■慶弔見舞金制度

■グループホテル割引制度（全世界のDusitグループホテルで利用可能、年間何回でも利用可能）

■レストラン割引制度（最大50％）

■資格取得支援制度（ソムリエや京都検定、TOEICなどの各種資格取得をサポート）

■従業員図書
　

＜研修制度充実＞

入社時はオリエンテーションに加え、Dusitの文化やサービス態度、救命講習や衛生管理講習も実施しています。

ポジションに応じて、スーパーバイザー研修やアシスタントマネージャー研修なども実施。

皆さんの成長やキャリアアップをサポートしております。

その他オンラインで学べるツールも提供しております。

＜その他＞

弊社は年2回上司と評価面談を行います。

その際に「どんなことにチャレンジしたいのか」などをお伺いしますので、

ジョブローテーションの希望を伝えることも可能です。

休日休暇

年間休日113日 + 傷病休暇5日 ※月9～10日休み（シフト制）

★5日以上の長期休暇も取得できる環境です。

職種

スパセラピスト

ポジション

セラピスト

業務内容

・ホテル内スパでのトリートメント、および関連業務

・レセプション、お客さま応対を含む、スパ内の業務サポート

・施設内の安全・衛生管理

雇用形態

 パートタイム

応募資格

・ホテルスパ、ラグジュアリースパでのセラピスト経験

・英会話スキル歓迎

勤務場所

Devarana Wellness

デュシタニ京都（京都市下京区西洞院通正面上ル西洞院町466）

勤務時間

09:30-22:00　※シフト制

（シフトや通勤の状況により、6時45分からの勤務を願いすることがあります。応相談）

職種

スパレセプション

ポジション

レセプション

業務内容

・お客様の応対、受付（電話応対含む）

・ロッカーやジムエリアへのご案内

・プール・ジムエリアの管理や点検、備品やタオル類の準備・補充など

・施設内の安全・衛生管理

雇用形態

 正社員

応募資格

・接客経験ある方

・英会話スキル歓迎

勤務場所

Devarana Wellness

デュシタニ京都（京都市下京区西洞院通正面上ル西洞院町466）

勤務時間

06:45-22:00　※シフト制

短時間も可（応相談）

職種

スパレセプション

ポジション

レセプション

業務内容

・お客様の応対、受付（電話応対含む）

・ロッカーやジムエリアへのご案内

・プール・ジムエリアの管理や点検、備品やタオル類の準備・補充など

・施設内の安全・衛生管理

雇用形態

 パートタイム

応募資格

・接客経験ある方

・英会話スキル歓迎

勤務場所

Devarana Wellness

デュシタニ京都（京都市下京区西洞院通正面上ル西洞院町466）

勤務時間

06:45-22:00　※シフト制

短時間も可（応相談）

職種

セールス＆マーケティング部　マーケティング

ポジション

マーケティングマネージャー／アシスタントマネージャー（管理職）

業務内容

ホテルのブランド価値向上と集客最大化を目的に、マーケティングおよびPR戦略を統括する重要なポジションです。
社内外のステークホルダーと緊密に連携しながら、戦略立案から実行、効果測定までをリードし、国内外のマーケットにおける競争力強化を担っていただきます。また、タイの「優雅なホスピタリティ」と京都が育んできた奥ゆかさや美意識を融合させた「Dusit Thani 京都」ならではの世界観を深く理解し、体現することが求められます。
ブランドの顔としてメディアや取引先との信頼関係を構築するとともに、上質で温もりのあるおもてなし、そして一貫性のあるブランドメッセージを通じて、Dusit Thani 京都の唯一無二の価値を国内外へ発信していくことが期待されます。

＜主な仕事内容＞

◆マーケティング・PR戦略

・マーケティングおよびPRの年間戦略・アクションプランの立案、実行、管理

・メディア露出および広告施策の企画・推進

・市場動向および競合ホテルのマーケティング・PR活動の分析、レポーティング

◆メディア・広報対応

・メディア、ジャーナリスト、取引先のデータベースおよびメーリングリスト管理

・英語・日本語によるプレスリリースの制作および配信

・重要ニュースや競合動向のモニタリングおよび経営層への即時共有

◆コンテンツ・プロモーション管理

・F&Bを含む各種プロモーション用コピー、販促ツール、印刷物の企画・制作管理

・写真・PR素材の選定およびメディア向け露出管理

◆社内外連携・イベント

・社内会議や部門間調整のリード（責任者不在時の代行含む）

・社内外イベント、ソーシャルイベントの企画・運営および関係者対応

・来客、メディア、VIPゲストのアテンド対応
　

あなたには、2つのブランドに携わっていただきます。

▼デュシタニ京都

グループのフラッグシップ・ブランドである「デュシタニ」の名前を冠したラグジュアリーホテルです。

歴史ある京都という地で、タイならではの優雅なホスピタリティを提供。

豪華な宿泊施設を提供するだけでなく、効率的かつサステイナブルな方法で地域社会への貢献を実現します。

▼ＡＳＡＩ京都四条

「ASAI（アサイ）」は「（タイ語で）地元の人と共に生きる」を意味します。

探究心旺盛な世代がまるで地元の人のように過ごすホテルを目指し

「BE A LOCAL EVERYWHERE.」というコンセプトのライフスタイルホテルです。

雇用形態

正社員

応募資格

・英語および日本語（ビジネスレベル）

・マーケティング実務経験3年以上

・チームで協力して働くことができる方

・ホスピタリティ溢れる方

・新しいことにもチャレンジ精神が旺盛な方

勤務場所

デュシタニ京都（京都市下京区西洞院通正面上ル西洞院町466）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（1日の所定労働時間8時間）※シフト制

無理なく働ける環境です。休みもしっかり確保でき、私生活との両立が可能です。

待遇、福利厚生

■昇給年1回、賞与年1回（2024年、2025年支給実績あり）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■交通費（上限なし）

■ローカルサポート手当（1万円/月）※規定あり

■従業員食堂あり、食事支給（1日何回でもOK）

■帰国休暇、傷病休暇（年間5日）

■結婚休暇、忌引き休暇

■生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇など

■慶弔見舞金制度

■グループホテル割引制度（全世界のDusitグループホテルで利用可能、年間何回でも利用可能）

■レストラン割引制度（最大50％）

■資格取得支援制度（ソムリエや京都検定、TOEICなどの各種資格取得をサポート）

■従業員図書
　

＜研修制度充実＞

入社時はオリエンテーションに加え、Dusitの文化やサービス態度、救命講習や衛生管理講習も実施しています。

ポジションに応じて、スーパーバイザー研修やアシスタントマネージャー研修なども実施。

皆さんの成長やキャリアアップをサポートしております。

その他オンラインで学べるツールも提供しております。

＜その他＞

弊社は年2回上司と評価面談を行います。

その際に「どんなことにチャレンジしたいのか」などをお伺いしますので、

ジョブローテーションの希望を伝えることも可能です。

休日休暇

年間休日113日 + 傷病休暇5日 ※月9～10日休み（シフト制）

★5日以上の長期休暇も取得できる環境です。

職種

ASAI京都四条　オペレーション

ポジション

アシスタントマネージャー／デューティーマネージャー（管理職）

業務内容

【京都勤務】「ホテル全体を動かす裁量あるポジション」フロントだけでなく、レストランなど全部門と連携

私たちが目指しているのは、単なる宿泊施設ではありません。

その街らしさ、文化、人とのつながりを感じられる“ライフスタイルホテル”です。

ASAIはタイ語で「地元の人と共に生きる」という意味。ローカルの方々とコラボレーションをして

食、観光、文化などを体験できる、ゲストの記憶に残る唯一無二の体験を提供します。

今回募集するアシスタントマネージャー/デューティーマネージャーは、ホテル全体のオペレーションを支えながら、ゲスト体験をリードする重要なポジションです。

＜主な仕事内容＞

・VIPゲスト・リピーター対応

・ゲストフィードバック対応

・サービスリカバリー

・滞在満足度施策の実施

・シフト毎のホテル全体運営管理

・オペレーション改善提案

・現場スタッフへのコーチング

・サービス品質向上

・新人スタッフサポート

雇用形態

正社員

応募資格

＜活かせる経験＞

・ホテルでの宿泊部門、料飲部門経験

・接客、販売、サービス業務の経験

・英語、中国語、タイ語などの語学スキル

勤務場所

ASAI京都四条（京都市下京区松原通烏丸東入俊成町444）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（1日の所定労働時間8時間）※シフト制

無理なく働ける環境です。休みもしっかり確保でき、私生活との両立が可能です。

待遇、福利厚生

■髪色自由

■昇給年1回、賞与年1回（2024年、2025年支給実績あり）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■交通費（上限なし）

■ローカルサポート手当（1万円/月）※規定あり

■食事手当（1日800円）

■帰国休暇、傷病休暇（年間5日）

■結婚休暇、忌引き休暇

■生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇など

■慶弔見舞金制度

■グループホテル割引制度（全世界のDusitグループホテルで利用可能、年間何回でも利用可能）

■レストラン割引制度（最大50％）

■資格取得支援制度（ソムリエや京都検定、TOEICなどの各種資格取得をサポート）

■従業員図書

＜研修制度充実＞

入社時はオリエンテーションに加え、Dusitの文化やサービス態度、救命講習や衛生管理講習も実施しています。

ポジションに応じて、スーパーバイザー研修やアシスタントマネージャー研修なども実施。

皆さんの成長やキャリアアップをサポートしております。

その他オンラインで学べるツールも提供しております。

＜その他＞

弊社は年2回上司と評価面談を行います。

その際に「どんなことにチャレンジしたいのか」などをお伺いしますので、

ジョブローテーションの希望を伝えることも可能です。

休日休暇

年間休日113日 + 傷病休暇5日 ※月9～10日休み（シフト制）

★5日以上の長期休暇も取得できる環境です。